расширенное совещание по вопросам закрытия кадровых потребностей предприятий округа Муром
В Муромском промышленно-гуманитарном колледже состоялось расширенное совещание по вопросам закрытия кадровых потребностей предприятий округа Муром.
В совещании приняли участие:
ü
Мальцева М.В., заместитель министра труда и занятости населения Владимирской области, начальник отдела программ занятости, рынка труда и трудовой миграции,
Таран Е.В., начальник управления профессионального образования Министерства образования и молодежной политики Владимирской области,
Костакова Е.Е., директор филиала ГКУ ВО "Центр занятости населения Владимирской области" - "Муромский",
директора предприятий оборонно-промышленного комплекса округа Муром,
директора колледжей округа Муром.
Закрытие кадровой потребности предприятий, в том числе и предприятий оборонно-промышленного комплекса - одна из первоочередных задач. Только совместная работа поможет сократить путь к решению данного вопроса. В рамках совещания обсудили вопросы обеспечения специалистами промышленных предприятий Владимирской области, которые продолжают наращивать мощности и нуждаются в квалифицированных и мотивированных кадрах.
Мальцева М.В. определила основные формы работы колледжа с социальными партнерами. Таран Е.В. осветила вопрос механизма межведомственного взаимодействия закрытия кадровой потребности предприятий во Владимирской области и роли образовательных организаций в этом процессе. Костакова Е.Е. рассказала о самых востребованных профессиях. По данным мониторинга на 01.09.2023 самыми востребованными являются следующие рабочие профессии: токарь, наладчик, слесарь-сборщик, оператор станков с ПУ, фрезеровщик, контролер измерительных приборов, электромонтер, столяр, слесарь и др.
По результатам встречи был подготовлен ряд предложений, которые позволят повысить эффективность обеспечения кадровой потребности предприятий региона, а также усовершенствовать механизмы взаимодействия с предприятиями, в числе которых:
информирование о действующих мерах и механизмах трудоустройства выпускников;
индивидуализация подхода в работе со студентами, в том числе в рамках профориентации, производственных практик, стажировок, целевого обучения;
повышение закрепляемости студентов и выпускников образовательных организаций на рабочем месте;
активизация работы по закрытию вакансий, размещенных промышленными предприятиями на единой цифровой платформе «Работа России», и трудоустройству граждан.
Вопрос закрытия кадровой потребности предприятий региона находится на постоянном контроле Правительства Владимирской области. Работа по привлечению студентов и выпускников на предприятия будет продолжена.
